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2022年11月，在武漢疫情防控的關鍵時刻，市委從機關企事業單位選派1002名干部到社區實踐鍛煉，市城投集團公司共選派60名干部到各區各街道掛職鍛煉。新城國博公司黨委積極響應，精心選派了5名政治素質好、責任意識強、協調能力高的年輕干部，分赴到東西湖區、武昌區、漢陽區等街道社區掛職鍛煉。

在一年的掛職鍛煉屆滿之際，中共武漢市委組織部發布武組通【2023】55號文件《關于表揚2023年優秀社區實踐鍛煉干部的通報》，1002名社區實踐鍛煉干部中有100名干部收到了通報表彰，城投集團公司9名同志在列，是受表彰人數最多的單位。

新城國博公司選派的5名干部中，韓根、楊圓2位同志被評選為“市委組織部2023年優秀社區實踐鍛煉干部”。

國博文旅公司 韓根——東西湖區東興里社區

1.腳踏實地，履職盡責

韓根最初掛職的社區為東西湖區文家灣，剛到任，他便全身心投入到社區工作中。作為年輕一代的代表，韓根結合自身企業工作經驗，積極向社區建言獻策，并主動傳授辦公技術給社區同事、精簡工作流程，制作“傻瓜式”辦公軟件使用教程，受到社區領導和工作人員的一致好評。

2.無懼使命，敢于作為

2023年4月，文家灣社區拆分為文家灣和東興里兩個社區。應街道要求，韓根同志調入新社區，并于3月18日完成第一屆東興里社區黨委籌備和選舉，4月28日完成第一屆東興里社區居委籌備和選舉工作，至此協助原文家灣社區書記陳剛同志完成東興里社區組建工作。

新社區成立之后，韓根同志主要負責社區人民調解、社區矯正、刑釋解教、禁毒等工作。期間，他共排查矛盾糾紛33起，成功調解民間糾紛12起，每季度對25名兩勞刑釋解教人員進行幫教，建立一人一檔，正確引導他們盡快融入社會。

3.文化惠民，豐富生活

為夯實社區文化服務陣地，增強社區文化服務活力。韓根積極引進薩克斯隊、模特隊、舞蹈隊等居民活動團隊到社區進行排練，并組織參加社區的慶“五一”“十一”文藝匯演活動，用豐富多彩的社區文體活動吸引社區居民走出家門，在社區文化共建共創共享中增進身心健康，提升社區生活幸福感。在韓根的組織下，東興里社區籃球隊取得東西湖區籃球比賽第三名的好成績，籃球賽剛結束，韓根又參加到吳家山街龍舟隊，獲得東西湖區的龍舟比賽優秀組織獎。

國博文旅公司 楊圓——漢陽區新五里社區

1.不畏艱險 敢于擔當

楊圓同志來到社區的時候恰逢疫情最嚴重時期，但他卻絲毫沒有退卻，反而積極參與疫情流調工作，配合社區工作人員上門入戶給酒店和居家隔離人員安裝門磁，并承擔起居民生活服務工作，多次為封控在家的居民購買必須藥品和生活物資，保證居民的正常生活。

2.真情服務 溫暖群眾

在閑暇之余，楊圓還會不定期走訪轄區內空巢老人、殘疾家庭和低保家庭，為他們提供代買、代送，清潔等各項便民服務，累計53次。某天，一位居住在省金屬小區因摔傷而導致無法行走的居民找到了社區，在得知居民需要幫助后，他每天積極上門代買生活所需物資，并兼職起“司機”，每周兩次來回接送群眾去醫院復查換藥，順利幫助困難家庭渡過了出行難關。

3.發揮優勢 賦能治理

楊圓同志在企業擔任的崗位是安全工程師，來到社區后，他積極發揮專業優勢，在省金屬小區改造施工過程中，配合社區完成小區內垃圾清理，張貼宣傳標識標牌，翻新小區內走道、樓梯和護欄的油漆，并積極聯系單位資源，安排灑水車，沖洗小區路面，保證小區內的環境整潔。

在武漢市防汛期間，他還主動承擔起守護江邊的這項任務，無論刮風下雨，楊圓都會到漢陽長江堤新五里段進行防溺水和禁止垂釣等安全工作的宣傳，加強巡查工作，堅持做到每天三次的巡查機制，并記錄巡查情況。

一年以來，楊圓同志配合社區工作人員對轄區的省金屬小區、路橋小區、恒大御景灣小區及各企業和商鋪開展安全檢查宣傳，全年共查處安全隱患188起，整改率達到100%。

基層是最好的課堂，實踐是最好的教材。新城國博公司黨委將持之以恒做好社區掛職干部培養，讓更多年輕干部在“一線練兵場”經風雨、壯筋骨、長才干，努力為公司和社會鍛造可用之才。