新城國博公司舉行“青檸計劃”開班暨第一期培訓
來源：本站 | 作者：超級管理員 | 發布時間：2019-06-11 | 瀏覽人數：0
為適應國博事業發展需要，提升青年員工綜合素質，有計劃的培養一支德才兼備的優秀青年后備干部隊伍。6月10日，新城國博公司“青檸計劃”既青年后備干部培訓班在公司大會議室舉行了開班儀式及第一期培訓。開班儀式由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席薛仲斐同志主持，新城國博公司總經理陶剛及領導班子成員、所屬各單位領導班子成員及60余名青年后備干部參加了開班式及培訓。
公司黨委書記、董事長邢耀霖同志做了“舞臺再大，自己不上臺，永遠是個觀眾”的開班講話，總結了貴在絕對忠誠、貴在堅持不懈、貴在奮發有為、貴在守住底線、貴在形成合力等5個方面的工作感悟，提出要堅持問題意識，做到眼中有光、腦中有弦、胸中有數、肩上有責、手中有招等“六有”，激勵公司青年后備干部要敢于面對問題、善于團結同事、不怕吃虧不怕吃苦，才能穩重有進。
“青檸計劃”第一期培訓主題為“干部心理調適與壓力管理”，授課老師是省政協委員、省委黨校教授萬小艷，通過她的講授，參訓員工們學會了心理調適和壓力管理的辦法，重新定義了自己的崗位意義，并升華了自己的事業追求和家庭追求，現場氣氛活躍，掌聲不斷。
后期，“青檸計劃”將在每個月開展一次集中學習，形式包含專家授課、外出考察等，內容包括紅色教育、專業培訓等，新城國博公司力求通過“青檸計劃”的實施為公司青年后備干部提供更多的學習和提高機會，提高政治理論、業務水平和領導能力。
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